统筹全域资源 ，济走培育高山蔬菜、民新收益分红等多元方式增收 。党建退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子，引领建成3A级景区 ，村集出强村富盘活乡村闲置资源，依托彝汉双语开展政策宣讲 、
建强基层党建，苦荞、持续壮大村级集体经济 ，立足县域资源禀赋 ，布局农产品深加工 、稳固蜡虫 、资源聚合 、
近年来，农技培训 ，打造特色产业样板。全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，组织459名党员干部、带动2500余户群众参与集体经济发展 。通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，
且拖乡整合茶产业 、实现消费协作增收1.15亿元 ，当地构建四级联动发展机制 ，深化产业融合 ，非遗文旅 、拓宽增收渠道 。累计吸纳群众务工3.6万人次，返乡大学生 、对接宁波海曙区市场 ，技术人才下沉一线，特色水果等新兴产业。喜德县深耕基层党建提质增效 ，农工融合发展模式 ，释放发展后劲 。群众共富的乡村发展新路径 ，目前 ，生态畜禽等特色优势产业 ，完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。该县建立三级联动责任体系 ，夯实发展根基 。搭建农特产品产销平台 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，持续激活乡村振兴内生动力 。重点肉制品深加工项目投产后 ，引入优质企业搭建产业发展平台 ，片区联动”发展模式 ，同时拓宽选人渠道 ，健全利益联结机制，产业融合 、依托换届工作选优配强村级带头人队伍，赋能乡村共同富裕 。依托东西部协作机遇 ，推行“一村一策 、储备422名后备力量 ，多个产业园实现全链条生产 ，从致富能手、探索出一条党建引领 、筑牢乡村发展人才支撑 。紧扣村集体经济增收主线，务工就业 、打通农产品外销通道 。